对某群里某件事的一点反思

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愤鸟 2018 年 05 月 31 日

最近我所在的某学生群发生了一件大事。
某天群主回到群里一看,群里正吵得不可开交,人数只剩零头,似乎发生过什么大事。群主向管理员一问,原来是群里出现了一个灭霸,打了几下响指,就成这样了。

管理员向群主说,昨天下午,管理员 Y(女)说自己有点生气,管理员 V(男)就对她开了个玩笑,发了个嘢屎的表情包,管理员 Y 便退群。自此,群里面就展开了一场讨论。一开始,讨论的焦点还是管理员 Y 因为那张表情包退群的事,不久,管理员 V 公然发表带有人身攻击和性别歧视色彩的话,大家群起而攻之。
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管理员 V 的原话
到了晚上,两位潜水成员一唱一和,开始和管理员 V 唇枪舌战。在此期间,管理员 V 称自己对女生性别歧视的行为只是开玩笑。最终,两位潜水成员成功将话题转移至 LOL,缓解了管理员 V 带来的影响。
而就在群主上线的两小时前,管理员 V 将昨晚和他舌战的两位潜水成员踢出群,管理员 T 忍无可忍,现身嘲讽管理员 V。管理员 V 见状,开始对群内成员进行大清洗,管理员 T 便和另一位管理员一起,找到了群主,将管理员 V 踢出群。
到了那天中午,管理员 B 发现,被踢的管理员 V 和那两位潜水群成员在空间隔空对话,进行亲切友好的交谈,增进了双方的了解。管理员 V 还在其他群里面问候管理员 T。不过管理员 T 表示对此并不在意。
而被踢出群的群成员在发现自己被踢出群以后,慢慢地加了回来。管理员 T 和群主也在中午决定,通过空间进行一定的解释。截至本文完稿,群成员恢复至 100 人。

我认为,造成此次事件的主要原因,一是我们对管理员 V 过于宽容,二是某些管理员处置不当。
首先,管理员 V 此前已经多次骂退管理员 Y 等管理员 / 群成员,但我们对此并未表现出强烈的反对,而是去安慰因他退群的成员,群主也并未因此撤销管理员 V 的管理员身份。这种敌进我退的行为,使管理员 V 便得寸进尺,越来越肆无忌惮,将群成员骂退群之后也表现得更加无所谓。渐渐地,他更加无所顾忌地向别人开玩笑,更不要脸地和别人对骂,直到这件事发生。如果我们可以及早制止管理员 V 的骂人行为,如果群主可以及早撤销管理员 V 的管理员身份,这件事情发生的可能性便会大大降低。
其次,当管理员 V 将和他唇枪舌战的两位成员踢出后,管理员 T 的嘲讽彻底激怒了他,他便开始进行大清洗。而事实上,管理员 T 此前已经有了找群主帮忙的计划,只是未等管理员 T 找到群主,管理员 V 就将那两位成员踢出群。管理员 T 生性耿直,可惜做事往往不计后果,也不善于表达,选择正面嘲讽管理员 V,使此次事件的影响进一步扩大。

塞翁失马,焉知非福。此次事件之后,活跃群成员快速回归,不少潜水党浮出了水面,群里又恢复了之前的活跃。只是此时已不同于往日,群内气氛和此前相比有了较大改变,本群以后的发展,还需时间观察。

愤鸟
于 5 月 30 日深夜

(封面图片作者 蠢嵐嵐嵐;pixiv id 57883995)